Nous connaître
Nous aidons les organisations à construire un cadre de travail où chaque fonctionnement cognitif trouve sa place, et où toute l'équipe y gagne.
Pour qui ? Trois portes d'entrée claires :
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Organisations et RH : former les équipes, sécuriser l'inclusion.
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Managers : manager des profils atypiques sans s'épuiser.
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Particuliers : bilan de compétences, reconversion, transition, en quête de sens.
Qui suis-je
FORMATRICE · CONSULTANTE · FACILITATRICE
Neurodiversité · Bilan de compétences · Qualité de vie au travail
J'aide les personnes et les organisations à mieux se connaître pour mieux avancer ensemble.
Mon parcours
Pendant 23 ans, j'ai conçu et animé des formations au sein d'un grand groupe de télécommunications. J'y ai formé des milliers de collaborateurs et piloté des budgets allant jusqu'à 1,7 M€.
J'ai ensuite choisi d'aller plus loin : accompagner tous les profils, y compris ceux que les cadres classiques laissent de côté. C'est ainsi qu'est née Compétences Constant & Atypies.
Ce que je fais aujourd'hui
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Formatrice : management, soft skills, neuro-inclusion, leadership inclusif.
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Coach en reconversion : accompagnement individuel et bilans de compétences.
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Facilitatrice en intelligence collective : des ateliers pensés pour tous les fonctionnements cognitifs.
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Spécialiste des profils atypiques : TDAH, HPI, TSA. Je connais, je comprends, j'adapte.
Ma conviction
Chaque cerveau mérite une pédagogie qui lui correspond. Le talent est déjà là. Le cadre reste à faire.
Pour aller plus loin
J'ai créé Moment d'Alter-Ego, une application pour mieux accueillir et réguler ses émotions au quotidien.
Créatrice de l'appli Moment alterego-unpasversoi : https://momentalterego-unpasversoi.org/onboarding
Former autrement, pour transformer durablement.
Mes outils
Certifié dans ces outils, j’accompagne chacun à révéler son potentiel grâce à des outils puissants : bilan de compétences, Ikigai, CCTI, pleine conscience, EFT, Feedback, tests pscymétriques et intelligence émotionnelle.
- Dans une démarche inclusive, notamment pour les profils atypiques, ces approches favorisent clarté, équilibre et confiance en soi.
- Ensemble, ces outils forment un parcours complet pour se réaligner, oser, et avancer avec confiance.
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Mon engagement citoyen
Je ne me contente pas d'enseigner : je m'engage.
💪 Marraine et Ambassadrice Capital Filles – J'anime des ateliers en lycée et accompagne des jeunes filles dans leur orientation professionnelle
🌍 Présidente du Comité d'Urgence pour Haïti et membre actif de la Maison d'Haïti
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Pourquoi travailler avec moi ?
Parce que je crois profondément que tu ne changes pas. Tu te révèles.
Mon approche repose sur l'écoute active, l'adaptation permanente et la pédagogie inclusive. Que vous soyez manager, RH, collaborateur neuro-atypique ou en pleine transition professionnelle, je m'adapte à vous, pas l'inverse.
Délai d'annulation de 14 jours sur nos formations avant la date, sans frais.
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Les valeurs de Competences Constant & Atypies :
L'humain au centre
Un accompagnement personnalisé et chaleureux
Ecoute active
Une écoute bienveillante et attentive à chacun
Inclusion cognitive
Une prise en compte des besoins de chacun
On commence bientôt ?
Réservez un entretien découverte gratuit : contact@competencesconstant.com
✔ Méthodes participatives et expérientielles
✔ Adaptée aux profils atypiques et neurodivergents
✔ Respect des rythmes individuels
✔ Cadre sécurisant et stimulant
Un parcours agile et réactif
Une approche profondément humaine
Un accompagnement flexible
Une transformation durable
Nos prestations
 Dev perso-QVCTDes temps collectifs pour se comprendre, évoluer et grandir autrement. |  AteliersLeadership inclusif, communication, posture professionnelle. |
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 AccompagnementsUn parcours structuré pour redonner du sens et construire l’avenir. |  NeurodiversitéSensibilisation à la neuro-inclusion/neurodiversité |