Sensibilisation à la neurodiversité

Description du service

Formation -Atelier de sensibilisation à la neurodiversité : 3 heures, distanciel synchrone ou présentiel, 4 à 12 participants, 290 € TTC/personne. Intention : accueillir la gêne fréquente des participants (peur de mal faire/dire) plutôt que la corriger, pour passer de l'embarras à la curiosité — oser questionner plutôt que croire comprendre. Public : toute personne travaillant en collectif (équipes, encadrants, RH, CSE, référents handicap) et leur entourage professionnel. Aucun prérequis. Objectifs : définir la neurodiversité sans approche médicale, distinguer comportement observé et besoin sous-jacent, identifier des ajustements collectifs utiles, repérer les formulations qui sécurisent ou ferment la relation. Déroulé : représentations initiales (20 min) → repères théoriques et cadre du guide national de mars 2026 (40 min) → analyse en sous-groupes de situations réelles (45 min) → pause (15 min) → conception universelle des réunions/espaces (40 min) → mots justes et engagement écrit (20 min). Méthodes : apports courts suivis de mise en pratique, cas anonymisés, sous-groupes de 3-4, supports transmis en amont. Accessibilité : consignes orales et écrites, pas de prise de parole imposée, pauses/sorties libres, supports adaptés (police, contraste), enregistrement possible sur demande, aucune activité basée sur la rapidité. Aménagements complémentaires étudiés en 10 jours ouvrés (référente : Jessica Constant). Évaluation : positionnement en entrée, acquis en fin de séance, satisfaction à chaud, impact à froid (30 jours). Accès : inscription en ligne/courriel, entretien préalable de 20 min, délai de 15 jours ouvrés. Suites : « Manager neuro-inclusif » (CC-MNI-3H) ou « Boussole des Profils Relationnels » (CC-BPR-3H). Mentions : confidentialité garantie, non certifiante et non éligible CPF.